宿迁卫校的师资力量怎么样。老师是学校的核心工作，教师是完成教学任务的根本保障，是推进教学改革、全面提高教学质量的支撑点。强化师资队伍建设，促进学校和谐发展是学校规范化管理的重要内容。构建和谐的教师队伍，是促进师德建设的重要环节，是构建和谐校园的精神支柱。学校的发展不是靠单一的教师，而是靠教师集体。唯有爱岗敬业，团结协作，才能形成强大的合力，促进学校健康快速发展。下面小编就给大家介绍一下宿迁卫校的师资力量。
江苏省宿迁卫生中等专业学校简介
学校始建于1958年6月，时为宿迁县办“社会主义建设大学”医护班。1984年，省编制委员会、省卫生厅批准成立宿迁县卫生进修学校。1997年区划调整为市直卫生单位。2002年更名为“宿迁市医学培训中心”。2007年6月，经省政府同意、省教育厅批准，由宿迁市人民政府举办宿迁市卫生中等专业学校，同年建设新校区，新校区占地420亩，建筑面积14.5万平方米，总投资约3.5亿元。2012年创建成省四星级中等职业学校、省高水平示范性中等职业学校。2013年8月,根据省机构编制委员会办公室文件，学校更名为江苏省宿迁卫生中等专业学校。
江苏省宿迁卫生中等专业学校招生专业：护理、助产、药剂、康复技术、农村医学等。

江苏省宿迁卫生中等专业学校师资队伍
截至2021年初，学校拥有一支师德修养高尚，专业水平过硬的教师队伍。学校专任教师106人，较上一年度增加4人，兼职教师50人，生师比为26:1，“双师型”教师65人，较上一年度增加4人，占专任教师的61.3%。专任教师本科以上学历占比100%，硕士以上学历占比17%，较上一年度增加3%，专任教师高级职称占比9.4%，较上一年度，增加0.3%。 
江苏省宿迁卫生中等专业学校师资设施设备
学校拥有护理、助产、药学、农村医学、康复、基础实验中心等6个实验实训基地，生均工位数0.7个，教学仪器设备总价值3257万元，生均教学仪器设备值1.16万元。学校拥有纸质图书14万册、电子图书30万册，生均纸质图书50册。2020年，为增强办学实力，学校投入335.06万元进行智慧教室及标准化考场的建设；投入376万元对医考中心进行升级改造。
总结：以上就是小编整理的宿迁卫校的师资力量的相关信息，希望能帮助到大家。